各分局、机关各科（室）、事业单位、协会：

　　为了进一步提高全系统干部职工的业务素质和履行岗位职责的技能，增强市场监管和行政执法能力，推动和促进队伍的全面建设。经研究，决定将在9月份开展“强素质促效能”岗位练兵活动，现将有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照新时期工商行政管理工作总体要求，以全员学习、终身学习为理念，通过作风纪律再整训、法律法规再学习，提升干部的综合素质，提高机关工作水平、工作效率和工作质量，在全系统营造想干事、会干事、多干事、干好事，奋发向上的氛围，真正建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的高素质干部队伍，确保各项工作再上新台阶。
   　 二、活动内容

　（一）召开全系统干部职工报告会
    　 1.局领导报告：分析形势和队伍状况，明确作风建设要求。

　　2.廉政建设报告会：邀请专家作廉政建设和依法行政工作报告，进行作风、纪律和廉政建设再教育，进一步增强广大干部的自律意识、服务意识和效率意识。

　　（二）举行法律法规基本知识测试：围绕学知识强技能要求，开展以学工商法律法规、提高技能为主题的基本知识测试。参加测试人员为全系统在职的50周岁以下人员，并鼓励50周以上人员参加，测试的形式为闭卷。  

　　（三）开展我为工商献计献策大讨论

　　 全体干部职工联系工作实际，围绕如何使工作效能最大化，影响工作效能的主要障碍是什么，如何确保作风纪律的有效约束，如何提高执法监管水平，如何依托工商职能更加有效地服务地方经济发展，如何在全系统营造想干事、会干事、干好事的氛围，如何在效能建设年活动中再树工商新形象等议题，通过OA网（内部论坛）开展讨论。

　　（四）举行法律法规知识竞赛

　　 由各分局推荐3名选手（其中一名为分局长）组队参加，竞赛具体事项另行通知。

　　三、活动时间和奖项

　　1.9月23日上午召开全系统干部职工报告会；9月23日下午举行法律法规基本知识测试。

　　2.OA网大讨论时间为9月14日至9月30日止，将对各单位参与情况公布，并设一、二、三等奖项若干名。

　　3.法律法规知识竞赛时间为9月29日，竞赛设集体一、二、三等奖若干名，最佳选手奖及优秀奖若干名。

　　四、要求

　　1.提高认识，切实加强领导。各单位领导要首先提高认识、带好头，要正确处理好练兵活动与开展日常工作的矛盾，要教育大家克服思想教育老一套、参加不参加无所谓的思想，要充分认识这次练兵活动是对队伍作风建设状况的一次检阅。

　　2.周密部署，合理安排。各单位要结合工作实际，按照通知要求进行认真、周密部署，制定相应的落实方案。要做到既保证活动正常开展，又保证不影响日常工作。要坚持以做好本职工作为主，在工作中学、工作中练，边练边干、边干边练边提高，以实际行动练就真才实学。

　　3.精心组织，狠抓落实。要根据通知要求，认真组织开展岗位练兵活动，迅速掀起学法、用法、案例说法和工作效能比拼新高潮；要针对活动内容和要求，明确到人、责任到人，要摆上议事日程，确保练兵活动有序开展，并富有成效。

                            二○○六年九月十三日

主题词：工商 开展 岗位练兵 通知

抄 送：江苏省常州工商局

常州市武进工商行政管理局         2006年9月13日印发

打 印：蒋全兴     校 对：蒋全兴      校 核：曹月琴