常州市武进区计划生育局文件

武计生〔2003〕5号

关于继续执行镇计生助理和服务站工作人员

岗位责任制的通知

各镇人民政府、开发区管委会：

2002年，全区各级各部门认真贯彻落实中央《决定》精神和第十二次人口资源环境工作座谈会精神，以宣传贯彻《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》和《江苏省人口与计划生育条例》及其配套法规为主旋律，以优质服务系列工程为抓手，立足于工作思路和工作方法的“两个转变”，做了大量卓有成效的工作，全区计生工作整体水平有了较大提高。这是各级党政组织高度重视和大力支持的结果，更是广大基层计生工作人员艰苦努力的结果。经研究决定，2003年继续对各镇计生助理和服务站工作人员实行岗位责任制考核，希各地认真执行。

考核和奖励办法

1、计生服务站的工作考核分主要综合指标和五大工作任务（总分130分）。

主要综合指标（30分）

①计划生育率完成区政府责任状下达指标；

②期内综合避孕率达90%；

③群众满意率达90%。

五大工作任务：即办公室工作、宣传教育（包括协会）、技术服务、政策法规、规划统计（各占总分20分），开展上取环手术的服务站再加20分。

2、五大工作任务及上取环技术服务另有详细的百分考核（见附表），鉴于技术服务、政策法规、规划统计三方面工作难度较大，因此这三项工作达满分（即100分）另加10分，达95分的另加8分，达90分的另加5分，不足50分的将不得分。年终按百分考核分数的百分之二十折合成总分。

3、2003年度镇计划生育工作受到区级以上政府及上级主管部门表彰奖励的；参加区计生局以上组织的各项活动中被评为前三名的；为上级提供计划生育工作现场的；提供电视拍摄计划生育工作典型的将给予一定的奖励分。

4、镇计生助理应全面负责，并根据办公室人员的具体情况量才合理分工，平时加强指导、督促和检查，年终按分工工作完成情况考核兑现。

5、具体考核由区计生局及各科和联系片的同志按平时工作要求的完成情况，结合年中、年末的考核验收以及全年的各种抽样检查结果等对各镇计生服务站进行逐项考核评分。区计划生育指导站参照执行。

6、奖励费由区计生局按各镇的2003年末总人口人均0.02元为基数，然后对照考评分数进行兑现，并将考核情况在全区通报。

附件：

一、武进区镇级计生服务站办公室工作考核表

二、武进区镇级计划生育宣传教育工作考核表

三、武进区镇级计划生育协会工作考核表

四、武进区镇级计划生育政策法规工作考核表

五、武进区镇级计划生育规划统计工作考核表

六、武进区镇级计划生育技术服务工作考核表（一）

七、武进区镇级计划生育技术服务工作考核表（二）

                         常州市武进区计划生育局

                            二00三年二月十八日