常州市武进区人口和计划生育局文件

武人口计生发〔2006〕4号

关于执行镇计生助理和

服务站工作人员岗位责任制的通知

各镇、开发区计划生育服务站：

2006年是实施“十一五”规划的第一年，为使全区各镇计划生育干部、服务站工作人员围绕全区人口和计划生育工作总体目标和要求，科学、高效、务实地把各项工作要求落到实处，为 “十一五”人口和计划生育事业的新发展起好步、开好头，为我区经济社会发展和构建和谐社会创造良好的人口环境，经区人口和计划生育局研究决定，对各镇计划生育助理和服务站工作人员实行岗位责任制考核，希各镇认真执行。

考核和奖励办法：

（一）镇计划生育服务站的工作考核为主要综合指标和五大工作任务，满分100分。

1、主要综合指标24分：

①计划生育率达到区政府签订的“目标管理责任状”指标，得8分；

②当年生育妇女期内综合避孕率达90%，得8分；

③群众满意率达90%，得8分。

2、五大工作任务76分（由各块进行百分考核后折算出实际得分数）

①服务站管理  6分；

②计划生育宣传教育（包括协会）  15分；

③计划生育政策法规  20分；

④计划生育规划统计  15分；

⑤计划生育科技服务  20分。

（二）鉴于科技服务、政策法规、规划统计三方面工作任务重，因此，这三项工作满分的另加10分，达95%的另加8分，达90%的另加5分，不足60分的不得分。最后折算出实际得分数。

（三）2006年度镇人口和计划生育工作受到区级以上政府及上级主管部门表彰奖励、参加区人口计生局及以上组织的各项活动并被评为前三名，为上级提供计划生育工作现场、提供电视电台专题片宣传典型及资料、开展上取环技术服务的服务站将给予一定的奖励分。

（四）各镇计划生育助理应全面负责，并根据服务站人员的具体情况，合理分工，科学安排工作。加强平时的指导，督促和检查，确保各项工作高效、优质完成。

（五）具体考核由区人口和计划生育局按平时工作要求的完成情况、年中、年末的各级考核验收结果等对各镇计划生育服务站各项工作进行逐项考核评分，特别是对群众调查（包括电话、信函、面谈）的结果将作为考核的重要依据。

（六）考核奖金按各镇的2006年末总人口人均每分0.08元的标准测算兑现，并将考核情况在全区通报。

（七）区计划生育指导站参照执行。

附件：

（一）武进区镇计划生育服务站日常管理工作考核表

（二）武进区镇计划生育服务站宣传教育工作考核表

（三）武进区镇计划生育服务站协会工作考核表

（四）武进区镇计划生育服务站政策法规工作考核表

（五）武进区镇计划生育服务站规划统计工作考核表

（六）武进区镇计划生育服务站科技服务工作考核表（一）

（七）武进区镇计划生育服务站科技服务工作考核表（二）

                    常州市武进区人口和计划生育局

                         二00六年二月十五日