常州市武进区计划生育局文件

武计生发[2004]10号

关于继续执行镇计生助理和服务站

工作人员岗位责任制的通知

各镇人民政府、开发区管委会：

2003年，全区各级各部门紧紧围绕创建省人口与计划生育工作示范区和国家人口与计划生育工作优质服务先进区目标，认真贯彻落实中央人口资源环境工作座谈会精神和国家“一法三规”、省《条例》，坚持以人为本、以人的全面发展为中心的理念，开拓创新，扎实开展争先创优活动，人口与计划生育事业持续健康发展，各项工作取得了新的进展。这是各级党政组织高度重视和大力支持的结果，更是广大基层计生工作者艰苦努力的结果。经研究决定，2004年继续对各镇计生助理和服务站工作人员实行岗位责任制考核，希各镇认真执行。

考核和奖励办法：

1、计生服务站的工作考核分主要综合指标和五大工作任务，满分130分。

主要综合指标30分，每项10分：

①计划生育率完成区政府责任状下达指标；

②期内综合避孕率达90%；

③群众满意率达90%。

五大工作任务：即办公室工作、宣传教育（包括协会）、技术服务、政策法规、规划统计各占20分。

2、五大工作任务及上取环技术服务考核详见百分考核，鉴于技术服务、政策法规、规划统计三方面工作难度较大，因此这三项工作达满分另加10分，达95分的另加8分，达90分的另加5分，不足50分的不得分。最后按考核分数的百分之二十折合成总分。

3、2004度镇计划生育工作受到区级以上政府及上级主管部门表彰奖励、参加区计生局以上组织的各项活动中被评为前三名、为上级提供计划生育工作现场、提供电视拍摄计划生育工作典型以及开展上取环手术的服务站将给予一定的奖励分。

4、镇计生助理应全面负责，并根据办公室人员的具体情况量才合理分工，平时加强指导、督促和检查，年终按分工工作完成情况考核兑现。

5、具体考核由区计生局及各科和联系片的同志按平时工作要求的完成情况，结合年中、年末的考核验收以及全年的各种检查结果等对各镇计生服务站工作进行逐项考核评分。区计生指导站参照执行。

6、考核奖金按各镇的2004年年末总人口人均0.02元再加一定额度的基数组成，然后根据考核得分进行兑现，并将考核情况在全区通报。

附件：

一、武进区镇级计生服务站办公室工作考核表

二、武进区镇级计划生育宣传教育工作考核表

三、武进区镇级计划生育协会工作考核表

四、武进区镇级计划生育政策法规工作考核表

五、武进区镇级计划生育规划统计工作考核表

六、武进区镇级计划生育技术服务工作考核表（一）

七、武进区镇级计划生育技术服务工作考核表（二）

 常州市武进区计划生育局

                                                         二00四年二月十日