常州市武进区计划生育局文件

武计生发〔2005〕4号

关于继续执行镇计生助理和服务站工作人员

岗位责任制的通知

各镇、开发区计划生育服务站：

2004年，全区各级各部门紧紧围绕创建省人口与计划生育工作示范区目标，认真贯彻落实国家“一法三规”和省《条例》及中央人口资源环境工作座谈会精神，坚持以人为本的科学发展观，积极开展争创活动，各项工作取得了新的进展。为进一步提高全区人口和计划生育工作整体水平，经研究决定，2005年继续对各镇计生助理和服务站工作人员实行岗位责任制考核，希各镇认真执行。

考核和奖励办法：

1、计生服务站的工作考核分主要综合指标和五大工作任务，满分130分。

主要综合指标30分：

①计划生育率在98%以上，得10分；

②当年生育妇女期内综合避孕率达90%，得10分；

③群众满意率达90%，得10分。

五大工作任务：即办公室工作、宣传教育（包括协会）、技术服务、政策法规、规划统计各占20分。

2、五大工作任务及上取环技术服务考核详见百分考核表，鉴于技术服务、政策法规、规划统计三方面工作难度较大，因此，这三项工作达满分另加10分，达95分的另加8分，达90分的另加5分，不足50分的不得分。最后按考核分数的百分之二十折合成总分。

3、2005年度镇人口和计划生育工作受到区级以上政府及上级主管部门表彰奖励、参加区人口计生局以上组织的各项活动中被评为前三名、为上级提供计划生育工作现场、提供电视拍摄计划生育工作典型以及开展上取环手术的服务站将给予一定的奖励分。

4、镇计生助理应全面负责，并根据办公室人员的具体情况，合理分工，平时加强指导、督促和检查，年终按分工完成情况考核兑现。

5、具体考核由区人口和计生局及各科和联系片的同志按平时工作要求的完成情况，结合年中、年末的考核验收以及全年的各种检查结果等对各镇计生服务站工作进行逐项考核评分。区计生指导站参照执行。

6、考核奖金按各镇的2005年年末总人口人均0.02元再加一定额度的基数组成，然后根据考核得分进行兑现，并将考核情况在全区通报。

附件：

一、武进区镇级计生服务站办公室工作考核表

二、武进区镇级计划生育宣传教育工作考核表

三、武进区镇级计划生育协会工作考核表

四、武进区镇级计划生育政策法规工作考核表

五、武进区镇级计划生育规划统计工作考核表

六、武进区镇级计划生育技术服务工作考核表（一）

七、武进区镇级计划生育技术服务工作考核表（二）

常州市武进区人口和计划生育局

                            二00五年二月二十四日