常州市武进区农林局文件

武农发[2008]41号

关于印发《2008年度武进区乡镇农林站

目标考核细则》的通知

各镇农林站：

现将《2008年度武进区乡镇农林站目标考核细则》印发给你们，希结合实际，认真贯彻执行。

                                                                                                                         二OO八年五月二十日

2008年度武进区乡镇农林站目标考核细则

一、为民服务（20分）

1、配好、配强专业技术员。按规定配齐、配强相应技术员，保障农技服务工作落实到位的得5分，未按规定配齐、配强相应技术员的，缺一名扣1分。由推广中心各站、水产站、林桑站负责考核。

2、建立有效的农业结对帮扶制度、开展有效的科技入户工程。农业结对帮扶工作制度落实到位、工作效果到位，农业科技入户工程开展到位的，得5分，工作不正常、不到位的给予相应扣分。由科教科根据农业结对帮扶、农业科技入户工程开展情况负责考核。

3、建立农资“三拒一台”服务机制。建立农资“三柜一台”并运转正常的得5分，未建立农资“三柜一台”的扣5分，未落实专人进行农资使用、农技咨询的扣2分。由推广中心各站台负责考核。

4、农业直补工作。圆满完成农业各项直补政策的兑现，得5分，因在落实农业各项直补政策中出现错误、造成影响、产生矛盾的，每出现一次扣1分，由作栽站负责考核。

二、工作绩效（60分）

1、完成生态区创建各项目标。本项得分为20分，由市场信息科根据生态区创建工作的实际情况单独考核。

2、完成水稻丰产方建设目标。各镇按标准建有不少于100亩面积的丰产方一块，得5分，丰产方建设不到位的酌情扣分，未建丰产方的不得分，由作栽站负责考核。

3、完成水稻机栽率达到85%以上。水稻机栽率达到85%得5分，每增加或减少2个百分点加或扣1分，最高加扣分为5分。有作栽站负责考核。

4、全面推进高效农业发展。积极推进农业“一村一品”建设，积极发展高效农业，年新增高效农业面积达250亩的，得5分，每多增加或减少50亩加或扣1分，最高加扣分5分。有园艺科负责考核。

5、完成农民培训目标。积极组织种类农民培训工程并取得良好效果的得5分，未开展实施农民培训工程的不得分。有科教科、农干校负责考核。

6、做好镇村绿化各项服务工作。本项得分为6分，有林桑站根据全区镇村绿化工作实际情况进行单项考核。

7、全面完成农业面源污染普查工作。本项得分为5分，有市场信息科根据全区农业面源污染普查工作实际情况进行考核。

8、完成局交办的各项行政、业务工作。本项得分为4分，有局行政办负责考核。

三、效能建设（20分）

1、涉农管理规范有序。本项得分为5分，严格执行森林采伐、林地征占用审核审批制度的得3分，农业投入品推广使用规范有序的得2分，未执行森林采伐、林地征占用审核审批制度的，有一起扣2分，造成重大影响的有一起扣5分；农业投入品推广使用违反相关规定受到查处或造成影响的，有一次扣2分。有农业执法大队负责考核。

2、效能建设取得新水平。能严格执行“五个严禁”规定、未遭效能投诉、能完成局下达的年度工作目标、落实局交办相关工作的，得6分；未能执行“五个严禁”规定的，有一项扣3分，受到效能投诉经查实的，有一项扣3分，未能完成局下达的年度工作目标或交办的相关工作的，有一项扣3分。有党委办、行政办提供考核依据。

3、积极参加“人民满意好站所”竞赛活动并取得良好成效。积极参加“人民满意好站所”竞赛活动，进一步改善服务态度、提升服务质量，在群众中具有较好的口碑，在“人民满意好站所”竞赛中名列前茅的，得5分，开展不到位、成效不明显的给予2-5分的扣分。有党委办负责考核。

4、系统行政工作畅通高效。本项得分为4分，有行政办根据年度会议到会、信息上报、活动接待等相关行政工作的情况进行考核。

四、重点工作（加分或扣分）

1、配合做好市级以上重点项目（农业开发、科技项目）。配合区市农林部门及时做好各项各类农业开发、科技项目的实施工作，市级有一项加1分，省级有一项加2分，国家级有一项加3分，有科教科、开发办负责考核。

2、完成区级重点绿化工程。落实区级重点绿化工程各项基础工作，保证区级重点绿化工程正常展开，有一项加3分。由于乡镇农林站工作不到位导致区级绿化工程延误的，有一项扣3分，有区林桑站负责考核。

3、落实好山林防火各项措施，确保年度内无火警。年度内不发生山林火警加3分，发生一起山林火警扣3分，发生一起重大山林火灾扣5分。有林桑站负责考核。

4、配合做好鬲湖围网拆迁工作。配合做好鬲湖围网拆迁工作，保证围网拆迁工作有序推进得3分，工作不配合、不协作的，视工作情况扣3-5分。有水产站负责考核。

5、提供区及区级以上工作现场及工作经验。提供区及区级以上工作现场及工作经验的，按区、市、省、国家，有一项分别2分、3分、4分、5分。有行政办负责考核。