常州市武进区农林局文件

武农发[2006]06号

关于加强对各镇农林技术推广站

                        工作目标考核的实施意见    

各镇农林技术推广站，局机关各科（办）站：

    为进一步突出“情系农业、心想农民、面向农村”的服务宗旨，切实转变工作作风，提高为农服务水平，顺利实现农林系统全年工作目标，经研究，决定对各镇农林技术推广站实施工作目标考核，具体意见如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全区农林工作会议和全区开展“机关服务效能建设年”活动动员大会提出的要求，围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的总体目标，突出求真务实谋发展、真心实意搞服务、真抓实干展形象的工作要求，通过强化对基层农林技术推广站工作目标考核，努力提升农林干部队伍的业务能力和服务水平，以实招、实绩、实效来展示农林系统廉洁、高效的服务新形象。

二、考核内容及分值

1、队伍建设   10分

2、结构调整   15分

3、科技兴农   20分

4、为农服务   20分

5、重点工作   20分

6、勤政廉洁   15分

考核细则详见附表。

三、考核办法

1、根据各镇提供或上报的工作台账、资料、报表情况进行考核。

2、根据各科站按全局工作要求对照考核细则进行工作检查的结果进行考核。

3、根据局纪委提供的各镇农林站服务效能建设、廉洁自律、服务热线抽查等情况进行考核。

四、组织领导

局成立工作目标考核领导小组，组长：田炳坤，副组长：何永桢、顾海平，组员：局领导、各科（办）站负责人。由局两办、科教科负责考核的具体工作。

五、有关说明

1、考核结果由局党政会议根据各镇农林技术推广站考核的得分情况评议确定。

2、考核结果为年终评定乡镇农林技术推广站先进的主要依据。

3、考核结果为局确定经费补助、项目经费下拨的主要依据。

   希各镇农林技术推广站按照工作目标考核细则，组织站内人员认真学习领会，并对照考核细则的具体条文，研究和制订具体的工作措施，扎扎实实地做好各项工作，为全区农业的持续、快速、高效发展再建新功。

                                                                                                      二OO六年三月十二日