常州市武进区农林局文件
武农发[2007]66号
关于对全区农民培训工程进行年终考核的通知
区农干校、各镇(街道、经发区)农林技术推广站:
为提高全区农民素质,促进农业增效、农民增收,2007年,区政府将农民培训工程列入 “富民、安民、惠民”30件实事之一,区农林局下发了武农发[2007]09号《关于开展农业实用技术培训的实施意见》,各镇积极行动,认真贯彻实施。为总结全区农民培训工程实施经验、找出存在问题,推进下阶段农民培训工作,经研究,决定对农民培训工程实施情况进行年终考核。现将有关事项通知如下:
一、考核内容:
1、 农业实用技术培训和新型农民培训开展情况。
2、 各地推进农民培训工程的创新做法和典型经验,包括组织领导、培训管理等方面情况。
3、 农民培训台账及档案资料。
二、考核方法:
采取各镇自查和区检查相结合的方法。
1、 各镇要对照区下达的全年培训任务和全区农民培训工程实施情况检查评分表(见附表)中的内容,进行自查,并形成书面总结汇报。
2、 在各镇自查的基础上,局考评小组采取听汇报、看台账、查档案等形式进行全面检查考核。
3、 检查内容包括:各镇成立领导小组、联络员到岗情况,农业实用技术培训实施方案、各类培训通知、培训协议、办班通知、学员花名册、培训资料、明白纸及发放情况;培训现场图片等。(详见检查评分表)
三、时间安排:
十一月中旬前为各单位对照自查阶段,十一月下旬为全面检查阶段。
四、考核要求:
各镇农林站要按照检查通知要求,认真对照全区农民培训工程实施情况检查评分表进行自查,并将农民培训工程实施情况总结、检查评分表和2007年举办农民培训情况汇总表于2007年11月中旬报局科教科。局将组织检查考核,并将考核结果作为年终目标任务考核内容之一。
特此通知。
附件:1、全区农民培训工程实施情况检查评分表;
2、2007年举办农民培训情况汇总表。
二OO七年十月十八日
附件1
全区农民培训工程实施情况检查评分表
填报单位:
考核项目
考核内容
分值
评分标准
考核依据
自查得分
考核得分
培训组织机构
1、有镇领导任组长的农民培训工作领导小组;2、每年至少召开2次会议研究农民培训工作;3、有分工明确的兼职工作人员;4、有农民培训讲师团
8
1、达到上述要求8分;
2、以上内容有一项达不到要求扣2分
领导小组文件、
会议记录、
名单
培训教学条件
1、有培训场所,并挂有牌子;2、有农民培训实施计划;3、有授课教案或教学讲义
6
1、达到上述要求6分;
培训场所、
教学计划、资料
培训完成情况
1、完成全年培训任务的50%以上
50
1、完成半年培训任务50分;2、每减少1%扣2分
台账、
报表
2、按计划完成教学课时
4
1、完成教学课时4分;2、未完成扣2分
台账
3、能依据农时季节需求开展培训
1、达到上述要求4分;2、未达到上述要求扣2分
通知、
培训效果:⑴经培训的学员能起到示范带动作用;⑵有参训农民学以致用,发家致富的典型现场及材料;⑶对当地农民抽查,知道农民培训工程的达70%
1、达到上述要求8分;2、达不到要求酌情扣分
信息
资料、典型材料、
现场抽查
培训台账记录
1、村与农广校签订培训协议;2、每次办班有书面通知;3、有办班现场图片资料;4、有学员登记表和花名册;5、发放相关培训资料和技术意见明白纸;6、培训月报表;7、提供农民培训和典型事例、经验、做法等信息
20
1、达到上述要求20分;2、缺1份协议扣0.5分;3、缺1次办班通知扣0.5分;4、缺一次办班现场图片资料扣0.5分;5、无学员登记表扣2分,无花名册扣1分;6、未发放相关资料和明白纸扣3分;7、缺1份月报表扣1分;8、未能提供信息扣3分,每提供一条信息并被区级以上录用加2分
培训协议、
办班通知、图片资料、
登记表、
花名册、
培训
资料及明白纸、
信息材料
合计
——
100
填表说明:请各单位按表格内容要求如实填报,于11月中旬前报局科教科。 传真:86310199