常州市武进区农林局文件

武农发[2006]09号

关于加强对各镇畜牧兽医站工作目标考核的意见

各镇畜牧兽医站：

为了切实加强各镇畜牧兽医站的管理，切实转变工作作风，更好地为全区畜牧兽医事业的发展提供优质高效服务，确保年度各项目标任务的顺利完成，经研究，决定对各镇畜牧兽医站实行工作目标考核。具体意见如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区委九届十四次全体（扩大）会议和武进区开展“机关效能建设年”活动的要求，围绕“农业增效，农民增收，农村稳定”的总体目标，突出求真务实谋发展，真心真意搞服务，真抓实干树形象的工作要求，全面提升畜牧兽医工作人员的技术水平和优质服务水平，不断开创各项工作的新局面。

二、考核内容及分值

1、队伍建设    10分

2、防检工作    40分

3、为农服务    20分

4、内部管理    15分

5、勤政廉洁    15分

具体考核内容及评分标准见附表。

三、考核方法

1、根据各镇站提供或上报的工作台账、资料、报表情况进行考核。

2、根据区畜牧兽医站的工作要求，对照考核细则严格实施工作考核。

3、根据局纪委和有关科室提供的资料进行考核。

4、各镇兽医站考核工作委托区畜牧兽医站根据考核细则组织实施。

5、各镇兽医站考核结果作为测算年终奖金的主要依据。（各镇站奖金=考核得分/100×奖金基数）

四、组织领导

局成立工作目标考核领导小组，组长：诸东海，付组长：吴雪明，组员：黄亚英  王国平  章竹岩  蒋小刚，由黄亚英负责具体的考核工作。

希各镇畜牧兽医站按照工作目标考核细则，组织站内人员认真学习领会，对照考核细则内容，研究和制订具体工作措施，扎扎实实做好各项工作，为全区畜牧生产的健康发展作出新贡献。

二OO六年三月十日