各镇人民政府，开发区管委会，区各办局（公司）行，区各直属单位：

　　根据“十一五”人才规划目标，为加快培养和引进我区产业发展所需的高层次、紧缺人才，进一步优化人才结构，提升人才能力，促进人才开发与经济社会的协调发展，依据用人单位申报的高层次紧缺人才需求，编制了《武进区2006年度高层次、紧缺人才需求目录》（以下简称：目录），本目录作为2006年度人才开发资金资助的实施依据。请各单位根据《目录》并结合实际调整人才开发重点和方向。

　　附：《武进区2006年度高层次、紧缺人才需求目录》

                                                                                                                    常州市武进区人事局

                                                                                                                         2006年8月30日