常州市武进区科学技术局文件
武科发〔2007〕25号
2007年度区科技局“让党徽在效能建设中闪耀"主题实践活动方案
各科室、区生产力促进中心、区科技信息中心、高新技术风险担保公司:
按照区委、区政府2007年度在全区开展“机关效能提高年”活动实施意见的要求,根据武组发[2006]2号《关于在区级机关共产党员中开展“让党徽在效能建设中闪耀”主题实践活动的实施意见》,现对2007年“让党徽在效能建设中闪耀”主题实践活动提出如下方案:
一、总体要求
认真贯彻落实区委、区政府《关于深入开展区“机关效能提高年”活动的实施意见》的要求,以思想素质领先、办事效率争先、服务群众优先、工作业绩当先“四先”为目标,以党员率先行动、落实责任带动、帮带合力联动、效能实事推动“四动”为措施,进一步探索新举措,寻求新突破,构建新平台,积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员志愿者行动”、“师徒帮带”和“党员效能风采"展示的“四创建一展示”活动,把“两个提升”的具体要求落实到每个党员身上,努力使广大机关党员素质能力上有新的提升,政治思想上有新的进步,服务群众上有新的思路,工作作风上有新的转变,改革创新上有新的突破,为大力推进“机关效能提高年”活动提供坚强的政治动力和组织保证。
二、主要工作
1、开展“党员示范岗”创建活动,进一步落实党员率先行动。开展“党员示范岗”创建活动,要按照“五手"要求,即:政策业务上的强手、服务群众上的能手、文化建设上的巧手、思想政治工作的高手、完成艰巨任务的突击手,结合先进性教育活动中本部门提炼的保持党员先进性的具体标准和要求,推荐高新科为创建“党员示范岗”,并报区级机关工委备案。“党员示范岗”不设终身制,第一年为培育年,报区委组织部和区级机关工委审核后,挂“党员示范创建岗”标牌;年终通过民主测评、组织考核和公示等程序确定“党员示范岗”授牌对象,报区委组织部和区级机关工委审核后,挂“党员示范岗”标牌。“党员示范岗”实行滚动管理,每年考评审定一次,达到创建标准的予以续牌或授牌,达不到创建标准的卸牌。高新科全体党员要以饱满的热情投入到创建活动中去,把这项活动与推动本单位中心工作结合起来,与创建“服务品牌”、“星级科室”结合起来,与提升自身综合能力素质结合起来。
2、开展“党员责任区”创建活动,进一步强化落实责任带动。开展“党员责任区”创建活动,将本单位24项窗口服务项目作为重点工作,根据每一名党员的业务范围、岗位性质和工作能力,明确责任、赋予任务,签订工作目标责任书,保证党员公务员人人参与到创建活动中。对目标实现情况党支部将定期检查考核,对目标不落实、效果不理想的,及时提出整改措施,使创建活动走上制度化、规范化的轨道。
3、开展“师徒帮带”创建活动,进一步激发帮带合力联动。开展“师徒帮带”创建活动,重点选择吴乐平党员公务员与蒋华新上任非党公务员领导、张晓奇党员公务员与王益民非党群众、于建伟党员公务员与周泽入党积极分子、王东良党员公务员与王涵江入党积极分子、张志华党员公务员与沈钱巍新上岗公务员、徐亚新党员公务员与殷亚红新到岗公务员结成帮带对子,签订“师徒帮带”协议书。“师徒帮带”创建活动要突出“三带”:一是从思想上带,师徒每季度要开展一次以上的谈心交心活动;二是从业务上带,“师傅”要以高度负责的态度帮助“徒弟”学习业务技能,培养工作方法;三是从能力上带,“师傅”要着力培养“徒弟”独当一面的工作能力和开拓创新的工作思维。党支部将定期对帮带情况进行检查督促,及时提出改进意见。
4、开展“党员志愿者行动”创建活动,进一步提速效能实事推动。开展“党员志愿者行动”创建活动,围绕区委、区政府提出的“有效投入推进年”、“生态环境创建年”、“机关效能提高年”、“民心工程实施年"、“平安法治建设年"五个年的总体要求,着力发挥部门的优势,重点选择“一等功臣”、“扶贫村”、“扶贫户”、 “扶贫学生”为本部门党员志愿者服务队行动的主要内容。采取集中活动和分组活动等形式,扎实开展“党员义工”、“三走进、三服务”等活动全年不少于三次。“党员志愿者行动”有局机关团支部负责牵头协调,党支部将定期对活动情况进行检查督促。
5、开展“党员效能风采”展示活动,努力打造高绩效机关党员队伍。“党员效能风采”展示活动采取自上而下,上下联动的方式开展。围绕“党员效能风采”展示活动和“三项技能”系列比武活动的内容,结合本单位实际,认真开展“学理论,我推荐”、“强技能,我来教”、“好经验,我介绍”等“主题活动”。做到人人参与,不断提高政策水平和业务素质,真正做到开口能讲、提笔能写、动手能干。
三、有关要求
1、加强领导,明确责任。党支部要把“四创建一展示”活动列入年度党建工作计划,摆上重要议事日程,明确目标任务,做到措施得力、责任到人,确保党员参加活动有途径,为民服务有方向,展示风采有舞台。并建好“让党徽在效能建设中闪耀”主题实践活动专题台账。同时,要把开展主题实践活动与开展组织生活、争创“勤政廉洁三服务”优胜单位等活动结合起来。
2、严格考评,狠抓落实。党支部将参照《关于在全区对党员试行年度绩效管理的实施意见》,以支部为单位、年度为周期,对党员实行绩效考核,并把考核结果与个人职务晋升、评优评先相挂钩。对在主题实践活动中“不作为”、“乱作为”的党员,要加强批评教育,限期整改。对整个活动的推进,做到“规定动作”不走样,“自选动作"有创新。
3、营造氛围,树立典型。党支部将利用各类宣传媒体和宣传途径,大力宣传,营造“个个争当效能标兵,人人都是效能典范,处处体现效能风采”的良好氛围,增强党员公务员参与主题实践活动的自觉性,扩大主题实践活动在局机关干部群众和社会各界人士中的影响力。年终,将开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“师徒帮带”对子、“党员志愿者行动”和“效能建设实事”等五项评选活动。
常州市武进区科学技术局
二○○七年五月二十三日