常州市武进区招生委员会办公室　　　　　　文件
常州市武进区高等教育自学考试工作委员会办公室
武教招（2006） 4　号

关于《武进区2006年招考工作总结》的报告

武进区人民政府：
　　在区委区政府、区招委会的正确领导下，在各有关部门和全社会的大力支持下，我们以“一切为了考生”为宗旨，坚持服从、服务于全区“两个率先”，强化“依法治招”，发扬改革创新、开拓进取、与时俱进的精神，安全、优质、圆满完成了各类招生、考试工作。
　　现将2006年招考工作总结呈上，请审阅。

附件：2006年招考工作总结

2006年12月18日

抄报：武进区委、区人大、区政协、常州市招生办公室
抄送：有关部、委、办、局、社

武进区2006年招考工作总结

　　2006年，在区委、区政府及上级主管部门的正确领导下，在区招委会的统一部署下，区招办紧紧围绕一个中心，即所有招考工作万无一失，紧紧依靠区招委会、教育局行政、上级招考部门，依靠招办全体同志，切实做好高考、中考、成考、自考工作，在保卫、保密、考务质量、优质高效服务等方面狠下功夫，切实提高招考工作质量，顺利实现“安全、优质、圆满、丰收”的招考目标，各项工作取得新的成绩。
　　一、高考工作严密组织，成绩辉煌
　　2006年我区高考报名人数为7914人，与2005年基本持平，参考人数为7863人，比2005年多28人。全区共设置5个考点，比2005年缩减一个，考场数为293个。同时，高考、高招有了新变化，除所有学科在考试时采用答题卡，阅卷时采取网上阅卷；高考填报志愿采用平行志愿，采取“分数优先，遵循志愿”的原则等政策措施外，首次采用金属探测仪，对考生带入试场的物品进行探测，针对这一新情况新问题，招办采取相应措施，及时帮助各高中、高补学校消化新规定、新政策，认真做好解释、培训工作，把对考生造成的心理影响降到最低点。整个高考工作做到培训细致、组织严密，因此，从报名、体检到考试，没有出现一例责任事故。考务组织再次全面培训，重点提示，排除疏漏，整个考试过程中没有一个考生因为某个环节组织不善而受影响。
　　2006年我区是高中扩招第二个高峰年，在此情况下，我区高考仍取得优异成绩，取得大面积丰收，呈现出以下新亮点：
　　一是本科达线人数进一步增加。根据省划定的普通类本科分数线（本一572分，本二542分），我区达线人数为2322人（含飞行员、保送生、西藏班），比2005年增加184人（全省本科达线人数与上年基本持平），增长了8.61%；按常州市统一口径统计，我区体育、艺术类本科达线人数为789人，比2005年增加181人，增长29.77%。两项综合统计，我区本科达线人数为3111人，本科达线率为39.57%，比上年增长14.52个百分点，总人数比上年增加365人，增长13.29%。
　　二是普通类本一、本二万人进线率保持领先。我区本一、本二万人进线率为24.4，比上年增加了0.77。
　　三是总万人进线率（含体育、艺术类）居上游。我区普通类、体育类、艺术类总达线人数为3111人，按此计算，我区本科总万人进线率为32.75，比上年增加了3.38。
　　四是尖子学生人数显著增加。2006年我区600分以上高分尖子学生达465人，比上年增加191人，增加69.71%。
　　五是省前中保持领先地位。2006年省前中参考人数为914人，普通类本一、本二达线人数为842人，达线率为92.12%，体育、艺术类达线人数为3人，两项合并计算，本科达线人数845人，本科达线率为92.45%。省前中、省前中分校两校本科达线人数为1047人，首次突破千人大关。另录取保送生4名尚未统计在内。
　　六是录取情况喜人。提前本科录取99人，体艺本科录取309人，保送生、西藏生、飞行员、单招生本科录取30人，本一录取939人，本二录取1257人，本三（民办）录取1921人，本科共录取4555人，本科录取率达57.93％，与2005年相比，各类本科录取人数增加239人，本科录取率增2.84个百分点。至专科段，全区共录取7042人，高考总录取率达89.56％。
　　二、中考中招工作完善政策
　　中考、中招工作历来是我区的一项热点、难点工作，也是事关武进教育形象的晴雨表。2006年全区中考报考人数为14516人，共设置26个考点。在认真总结过去几年工作经验，做好对基层学校调研的基础上，结合当前新情况，做到招考政策早谋划，面向社会早宣传，各项工作抓主动。研究、出台实施的新政策主要有：①根据常州市教育局文件精神，开展优秀初中毕业生免试直升高中试点工作。整个工作政策透明、组织严密。至该项工作结束，社会反响平稳，无一例暗箱操作和上访事件发生。②在继续加强中考考务培训、管理的基础上，拟订了《中招工作评估细则》（试行），对各校中招全过程，从报名、体检、考试组织、保卫保密等方面进行全面考核，进一步完善中招工作科学化、规范化机制。③引入高考考试过程“时间段”做法，对中考各关键时间段列表提示，使考试过程有序、严密进行。④首创给每位考生发放《考生填报志愿须知》，从计划、收费、录取办法、注意事项、近二年录取分数线等方面给每位考生及家长进行宣传，受到学校、考生家长的一致好评。
　　2006年，中招录取总人数为14024人，其中高中录取6636人（含免试直升省常中40人，省前中101人），高职录取1836人，中专录取574人，职高录取2712人，技工学校录取2266人，总录取率为96.61％，完成了区政府的95％以上初中毕业生升入高一级学校的目标。
　　三、自考、成考工作创新思路
　　2006年，招办自加压力，自定我区的自考学历考试目标任务为6000人次。针对当前自考新形势，我们将学历考试的人群定位在高职学生，在常州大学城学生中大力挖掘生源，对区内各职业类学校积极引导，因此，报名人数大幅上升，全年自考学历考试报名人数实际达6216人。
　　2006年成考报名人数为827人。
　　2006年，我区各类招生、考试坚持以高考、高招工作为范本，认真分析各项招考工作实际，并结合各自特点，高标准、严要求做好各项工作，真正使武进成为招考的“丰产丰收区”和“平安优质区”。这些成绩的取得主要是以下四个方面的原因：
　　1、领导重视，落实责任，建立高效务实的指挥网络。
　　在高考、高招工作中，区政府成立了高考工作领导小组，由副区长张美任组长，政府办副主任陶小伟、教育局局长朱建康、副局长郝建成任副组长。招委会成员单位及有关单位的领导为领导小组成员，下设5个职能办公室。各有关部委办局、考点所在镇政府、各考点均成立高考领导小组。区领导小组、各职能部门、各考点建立了三级指挥网络，对高考工作实施强有力的指挥。5月底，区招委会专门召开高考协调会议，全面部署了2006年全区高考工作，并提出明确具体的目标和要求，详细研讨了有关具体工作。明确了各级领导小组及有关地区、部门的工作职责。招委会主任同教育局局长签订了责任书，教育局局长同各考点主任、送考学校校长签订了责任书，考点主任同考点各个职能小组组长签订责任书。建立起一级对一级负责，一把手负总责，分管领导负直接责任的责任体系。各领导小组认真制订了工作实施方案和突发事件应急处置预案。
　　高考前夕，张美副区长带领招委会成员单位同志对所有考点逐一检查，督促各考点排漏查缺，并当场协调解决有关问题；高考期间，区四套班子领导又亲临各考点巡视；区教育局向每个考点派出督查员和考务员，全过程关注高考实施。
　　中考前夕，区招委会又专门召集各镇分管领导召开中考协调会，明确职责，落实任务，进一步激发、调动各镇各部门关心中考、支持中考的积极性、主动性。中考期间，区教育局也向各考点派出督查员，监督各考点的考务工作，许多镇政府领导也到考点掌握情况，协调工作，从人、财、物各方面支持中考。全年两次自学考试和一次成考，区教育局分管领导和监察室主任都坚守在考点上，掌握情况，指导工作。
　　2、团结协作，密切配合，确保万无一失。
　　在区高考工作领导小组的正确领导下，教育、公安、供电、卫生、交通、建设、环保、城管、供水、新闻媒体、考点所在镇等有关单位，团结协作，密切配合，互相支持，充分发扬团队精神，共同做好高考工作。　
　　公安部门对5个考点均派民警护送试卷，对交通拥挤的地段实施局部交通管制，对贴有“高考专用车”标记的接送试卷和考生的车辆保证一路畅通。对接送考生的车辆免费检测，确保安全。考点派民警维持治安，校门口禁鸣喇叭。委派专人对试答卷全程值守，协助招办做好试答卷的保密保卫工作。
供电部门在用电较紧张的情况下，考前对用电设备、电源线路进行检修，在考场、考生增多的情况下，保证考点用电负荷容量。
　　卫生、防疫部门对5个考点做到考前认真查，考试期间天天查，一日三餐顿顿查，确保饮食卫生，防止食物中毒。并备有5辆救护车，应对5个考点可能出现的突发病人。
　　交通部门，确保高考考生用车安全，及时把考生送到目的地。供水部门，保证各考点用水质量和数量，不发生停水现象。建设部门，对考点附近的建筑施工场所实行监管，该停的停，保证不发出大的噪声干扰考试。
　　环保部门严格控制考点附近的噪音污染源，确保有一个安静的考试环境，保障考生中午和夜间能安静地休息。
　　宣传部门、新闻媒体围绕“一切为了考生”，正面引导，正面宣传高考组织工作，营造良好的社会氛围。
　　考点所在镇政府，组织本镇有关职能部门全力支持高考工作。如湖塘镇有2个考点，工作量很大，当地政府合理划分责任区域，克服众多困难，解决各类问题，确保2个考点工作正常运作。奔牛镇继续对省奔中南面的京杭大运河里航行的船舶采取限速，降低噪音等措施，确保安静的考试环境。横林镇党委、政府同样做了大量工作，采取有效措施，确保高考顺利进行。他们还对考点进行精神鼓励、物质支持，大大激发了考务工作人员的积极性。
　　3、精心组织，周密部署，确保各个环节工作到位。
　　面对2006年高考、中考人数多且相对集中、情况复杂的形势，我们精心组织，周密部署，采取了一系列切实可行的措施。首先是招办同志熟悉考务工作，然后分别专门召开了高考、中考考务会议，对各考点的考务工作详细、具体的指导。就高考而言，一是根据省《高考考务工作细则》的规定和要求，精心布置考点、考场，营造良好考试环境。既体现考试工作的权威性、公正性、严肃性，又洋溢着温馨、祥和、自然、和谐的“以人为本”的考试氛围。各类考试所需用具、物品一应俱全，全部落实到位。二是精心挑选和严格培训监考教师及其它工作人员。坚持用人标准，执行回避制。挑选责任心强、作风正派、工作认真、纪律性强、身体健康的同志参加高考考务工作，并进行严格培训，做到业务熟悉，操作熟练，考试合格方能上岗，确保考务工作程序化、规范化、条理化。三是要求送考学校加强对考生进行思想教育，包括树立信心教育、健康心理教育、诚信考试教育、安全教育、卫生防疫教育、增强自我保护意识教育等，使考生能沉着考试，最大限度地挖掘潜能，考出应有的成绩。
　　组织中考过程中，我们除了按《中考考务细则》做好相应的工作外，还专门对各考点抽调的监考教师进行了集中统一编排，避免了本校教师监考本校学生的现象。
　　四、招办内部加强建设
　　招办内部凡有重大事项都能做到集体商量、慎重决策。每项工作部署前，首先由分管的同志汇报设想，其他同志积极参谋，特别是涉及某些政策性强的问题，都能从最坏处、最极端的方面提出不同意见，使各项招考政策的出台更科学、更严密。招办接待群众来电、来访和各种考试报名时，坚持做到笑脸相迎，有问必答，久问不烦，正确引导。
　　2007年是现行高考模式施行的最后一年，同时，我区又面临着部分考点重新设置的问题，以及为2008年实施新高考方案作必要准备的一年，我们将进一步理清思路，及早谋划，争抓主动，使招考工作实现更大、更新的突破。

武进区招生办公室
2006年12月18日