关于颁布“武进区教师职业行为五不准”的通知
武教人〔2006〕7号

各中、小学及有关学校：
　　为进一步加强教师职业道德建设，规范教师的职业行为，树立教师和教育的良好形象，根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等有关法律和规定，现制订“武进区教师职业行为五不准”（以下简称“五不准”），并就贯彻落实“五不准”提出如下要求：
　　一、充分认识颁布实施“五不准”的必要性。
　　教师队伍职业道德素质的高低，直接关系到青少年学生的健康成长，关系到素质教育的顺利实施，关系到国家和民族的未来。近年来，全区广大教师忠于职守，辛勤耕耘，为人师表，廉洁从教，为全区教育改革和发展作出了重大贡献，赢得学生和社会的信赖。同时，必须看到当前中小学教师职业道德建设还存在一些不容忽视的问题，有些教师的行为损害了人民教师形象，给教育事业带来不良影响，必须引起高度重视。
　　全体教育工作者要充分认识制订“五不准”，大力加强教师职业道德建设的重要意义，将教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出地位，采取切实措施，大力提高教师职业道德素质，做到德教双馨，为全面推进素质教育提供有力的师资保障。
　　二、建立落实“五不准”的保障机制
　　各校要把贯彻执行“五不准”纳入重要议事日程，与加强教师队伍建设统一部署，统一规划，做到制度落实、组织落实、内容落实。
　　学校领导要亲自抓，认真督促教职工自觉执行“五不准”，并率先垂范，从自身做起，带头执行“五不准”，模范地遵守各项规定，用实际行动为教职工做出榜样。同时要组织全体教职工认真学习“五不准”，提高广大教职工对执行“五不准”必要性和重要性的认识，不断增强全体教职工贯彻执行“五不准”的自觉性，打牢自觉遵守的思想基础。在全校上下形成共同遵守五不准的良好氛围，确保“五不准”在全区各级各类学校得到全面贯彻执行。
　　各校要立足建设，坚持标本兼治，进一步建立健全各种规章制度，加强考核，不断强化治本的过程；要坚持正面教育，树立典型，发挥榜样的引领作用；要及时发现苗头性的问题，通过诫勉谈话等形式，防微杜渐；要坚持常抓不懈，注重实效，决不搞“一阵风”式的应急运动，努力建设一支师德高尚、业务精湛的教职工队伍。
　　区教育局将统一印制“五不准”，各校要在教师办公室长期悬挂“五不准” 内容的公示牌。
　　要把“五不准”的内容将作为教职工聘用合同的补充条款，在发文之日起一周内，由学校法人代表与教职工签订后补充进合同文本。
　　三、建立落实“五不准”的监督和责任追究机制
　　教育局纪检、监察及有关部门将组成督导检查组，不定期对各校执行“五不准”情况进行专项督导和明查暗访，发现违规问题坚决查处，决不姑息迁就。对违反“五不准” 教职工分别给予以下处罚：
　　违反“五不准”第（一）、（四）条的，予以纪律处分，造成重大影响或严重后果的，予以解聘或者开除；违反“五不准”第（二）、（三）条的，扣除全年奖金，数额较大或造成重大影响的，予以纪律处分、解聘或者开除；违反“五不准”第（五）条的，予以纪律处分。
　　为强化责任，局将各校贯彻执行“五不准”情况纳入对学校和校长考核的重要内容，对发生违反“五不准”事件的学校，视情节轻重，作以下处理：
　　1、通报批评；
　　2、取消学校当年相关的评先评优资格；
　　3、造成重大影响或严重后果的追究校长的领导责任，校长在年度考核中不能评为“优秀”等次，取消当年评先评优资格，或学校主要领导引咎辞职或者予以撤职。
　　对违反“五不准”的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。

常州市武进区教育局
2006年3月7日

主题词：颁布 教师 行为 五不准 通知                       
抄报：常州市教育局、区委办、区委宣传部、区政府办。       
抄报：区人事局、区监察局。                               
常州市武进区教育局                    
2006年3月7日    
网发学校  共印15份

武进区教师职业行为五不准

　　一、不准体罚学生。
　　二、不准利用职务之便要求学生购买教辅用书、教学辅助材料，向学生推销商品谋取私利。
　　三、不准利用职务向学生和家长索要财物。
　　四、不准参与黄、赌、毒及各种封建迷信、邪教活动。
　　五、不准饮酒后组织教育教学活动。
　　本规定自二00六年三月十日起实施。

常州市武进区教育局
2006年3月7日

 
 
武进区学校教职工聘用合同补充协议

　　根据武进区教育局《关于颁布“武进区教师职业行为五不准”的通知》武教人（2006） 号文件要求，经甲乙双方协商，达成如下补充协议：乙方在聘期内自觉遵守《武进区教师职业行为五不准》，并愿承担违约责任，具体内容如下：
　　一、不准体罚学生。违者予以纪律处分；造成重大影响或严重后果的，予以解聘或者开除。
　　二、不准利用职务之便要求学生购买教辅用书、教学辅助材料，向学生推销商品谋取私利。违者扣除全年奖金；数额较大或造成重大影响的，予以纪律处分、解聘或者开除。
　　三、不准利用职务向学生和家长索要财物。违者扣除全年奖金；数额较大或造成重大影响的，予以纪律处分、解聘或者开除。
　　四、不准参与黄、赌、毒及各种封建迷信、邪教活动。违者予以纪律处分；情节严重或造成重大影响的，予以解聘或者开除。
　　五、不准饮酒后组织教育教学活动。违者予以纪律处分。
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲方法定代表人（签字）             乙方（签字）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年   月   日                      年   月   日

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。