常州市武进区财政局

武财库[2006]1号

关于印发《武进区区级行政事业单位会计报表工作考核评比办法》的通知

各区级行政事业单位：
　　为进一步提高区级行政事业单位会计报表编报质量，保证会计报表数据真实、完整、准确。经研究，决定对区级行政事业单位会计报表进行考核评比，现将《武进区区级行政事业单位会计报表工作考核评比办法》印发给你们，请遵照执行。

　　附件：武进区区级行政事业单位会计报表工作考核评比办法
    

　　　　　　　　　　　　　　　　　二ΟΟ六年四月四日

主题词：报表  考核  办法  通知
 常州市武进区财政局办公室           2006年4月5日印发
                                              　　　　共印150份

武进区区级行政事业单位会计报表工作考核评比办法

第一章 评比范围和要求

第一条  考核评比对象：区级行政事业单位。
第二条  考核评比范围：预算单位月度会计报表和年终部门决算报表。
第三条  考核要求：各单位要按照《关于修订〈武进区行政事业单位财务管理暂行办法〉的通知》（武财行[2003]5号）要求，准确、及时地报送月度会计报表。各单位要在部门预算管理总体要求的基础上，全面理解和掌握年度部门决算报表的口径及有关指标，认真组织实施部门决算的编报工作。部门决算报表编报工作具体要做到以下四个方面：
　　（一）确保部门决算的真实性
　　1、行政事业单位应在编制部门决算报表前根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关会计核算资料全面清理核实资产、负债、收入、支出、结余。
　　2、各预算单位按照有关财务会计制度规定及预算批复文件，及时清理收支账目、往来款项，核对年度预算收支数字和各项缴拨款项，凡属本年的收入要及时入账，各项应缴预算款和应缴财政专户款要在年终前全部上缴，各项支出要按规定如实列报，并办理年终结账。
　　3、各预算单位按照现行财务会计制度规定如实列报收入和支出，封面填报真实准确。
　　（二）确保部门决算的准确性
　　1、严格按部门决算报表口径及有关指标要求填列决算数据。
　　2、各报表数字与会计账簿数字衔接一致。
　　3、各报表间、各收支项目间、上下年度间等有关联的数字衔接一致，勾稽关系正确合理，并通过省财政厅下发的各类审核公式审核。
　　4、部门决算报表数字与计算机软盘（或光盘）数字一致。
　　（三）确保部门决算的完整性
　　1、部门决算需经编报人员、单位负责人签章后上报区财政局相关业务科室。
　　2、按省财政厅规定的全套部门决算统一表格填报，数字、文字清晰，装订整齐。
　　3、认真编写部门决算编制说明。
　　（四）确保部门决算的及时性
　　按区财政局规定日期报送部门决算报表、编制说明以及数据软盘（或光盘）。
第二章  评分标准
第四条  会计报表实行百分制考核，其中：月度报表占30分，部门决算报表占70分。
　　（一）月度会计报表30分,其中：报表的准确性10分，及时性10分，完整性10分。
　　（二）部门决算报表70分
　　1、 组织落实（5分）
　　各单位要认真落实报表负责人和具体编制人员（2分），分工明确，职责到位，按统一要求和规定的时间进行数据的录入、汇总、审核等各项工作（3分）。
　　2、 决算真实性的评分标准（15分）
　　编制的部门决算中如有账表不一、估列代编的，发现一处，扣3分；人为弄虚作假，情节严重的，取消当年评比资格，并予以通报批评。
　　3、决算准确性的评分标准（25分）
　　（1）列报口径是否严格遵循国家有关制度和部门决算编制说明的规定。不符一处扣2分。
　　（2）各报表间、报表内部的关联数据是否衔接一致，符合逻辑关系，勾稽关系正确合理，并通过部门决算软件中的各类审核公式审核。不符一处扣1分。
　　（3）上、下年度间关联数据是否衔接一致。不符一处扣2分。
　　（4）数据库结构完整统一，命名规范清晰。不符一处扣1分。
　　（5）实物量指标是否在合理范围内。不符一处扣1分。
　　4、决算完整性的评分标准（20分）
　　（1）报送的决算数据、决算报表和软盘（或光盘）是否齐全。数据缺少一处扣1分，报表缺少一张扣1分，缺少软盘扣1分。
　　（2）报表的签章是否齐全。缺少签章扣2分。
　　（3）编制说明应全面反映本单位基本情况，包括人员机构情况、单位收支情况、资产负债情况等。不符合要求的扣1—2分。
　　（4）与审核公式不符的特殊情况，上、下年度间关联数据变化较大的，都要在编制说明中加以详细说明，并进行合理、准确的分析，提出改进意见或建议。缺少一项扣2分。
　　5、决算及时性的评分标准（5分）
　　必须在规定时间内报送部门决算报表、编制说明、数据软盘（或光盘）及其他相关材料。迟报一天扣1分，提前报送不加分。

第三章  评比方式
第五条  区财政局成立考评小组，按照考核评比办法对各区级单位会计报表工作进行考核。根据考核评比情况对先进单位进行表彰奖励，设一等奖2名、二等奖4名和三等奖6名。

第四章   附  则
第六条  本办法自发布之日起执行。