各镇（区）水利站：

现将《2005年各镇（区）水利工作目标考核实施办法》印发给你们，希你们结合实际情况，将考核内容分解落实，责任到人，确保全面完成和超额完成2005年各项目标任务。

附：《2005年各镇（区）水利工作目标考核实施办法》

                            常州市武进区水利局

                    二○○五年一月二十日

2005年各镇（区）水利工作目标考核实施办法

一、考核内容：

（一）水利建设（20分）

1、完成区农水建设指挥部[2004] 4号文件下达的水利投入计划和水利建设目标任务（6分）。完不成视情扣分。

2、有较为完善的多元化、多渠道、多层次水利投入机制，镇财政对水利的投入达到镇可用财力的2-4%，防洪保安资金足额到位，并用于水利建设，建农资金的40%以上用于水利建设（4分）。达不到要求的酌情扣分。

3、完成年度河道清淤任务，并通过区级抽验（4分），完不成计划或抽验不合格不得分。

4、配合局做好编制“十一五”水利规划工作；9月上旬完成今冬明春水利建设年度实施计划的编制工作，11月15日前召开冬春水利建设现场会并提供一个区级现场（4分）。未及时编制今冬明春水利实施计划扣2分，未召开水利建设现场会扣1分。

5、严格执行武纪发[2004]14号文件，工程造价50万元以上的工程必须实行公开招投标（2分），发现一次应招标而未招标的扣2分。

（二）给排水工作（15分）

1、配合镇政府做好镇域自来水管网建设和改造工作，年内按镇域规划的行政村全面接通长江水（10分），完不成酌情扣分。

2、配合镇政府完成镇村污水处理规划工作（可分片跨镇规划）。按规划配合做好镇村污水处理厂建设的前期工作（5分）。横山桥、漕桥、牛塘、邹区、横林等镇污水厂年内建成。完不成任务视情扣分。

（三）防汛防旱工作（15分）

1、镇防汛领导机构健全、防汛工作责任制落实、有切实可行的防汛预案、坚持汛期24小时值班，按要求及时上报水位、雨量，全年未出现决堤、倒圩等重大险情（6分）。机构不健全、防汛责任制不落实酌情扣分。

2、按区防汛防旱指挥部要求，及时开展汛前水利工程大检查，并及时清除险工隐患得5分。不开展汛前检查扣5分，不及时全面除险加固扣1至5分。

3、按区防指要求，足额储存防汛抢险物资，有完善的防汛抢险物资保管和调用制度（4分）。防汛物资未能足额储存，保管人员、保管制度和调用制度不健全的视情扣分。

4、年内出现决堤、倒圩等重大责任事故，造成重大经济损失的，扣15分。

（四）工程管理（10分）

1、认真做好基层排灌站管理工作，机电设备完好率在98%以上，全年安全生产无事故（4分）。机电设备完好率达不到98%酌情扣分，出现一次机电设备事故扣2分。

2、建立健全河道工程长效管理制度，做到管理人员（可兼职）、管理责任和管理报酬三落实，结合“三清”，做好清洁河道工作，年内列入“三清”范围的镇村河道通过区“三清”工作验收（4分）。完不成酌情扣分。

3、加强基层电灌站管理，保证灌溉工作农户满意（2分）。发生一次农户投诉扣1分。

（五）水政水资源工作（20分）

1积极开展水法律法规宣传工作，至少悬挂1至2条宣传横幅或条幅，张贴宣传标语200条以上，在“世界水日”和“中国水周”活动期搞好广播和有线电视宣传工作（3分）。完不成酌情扣分。

2、加强水资源管理，控制地下水开采量，全面完成地下深井封填任务，全面实施地表水取水“四个一”管理（5分）。发现一起擅自凿井不及时上报，不妥善处理扣2分，完不成封井计划和超计划开采地下水扣5分。

3、强化依法行政，及时查处各类水事违法违章案件（4分），查处不及时视情扣分。

4、认真做好各项水利规费收交工作，根据区水利局的委托，全面完成征收任务，并逐笔足额缴存区水利局水利规费专户（8分）。完不成任务和未逐笔足额缴存的视情扣分。

（六）财务管理（10分）

1、严格执行区水利局武水[2004]8号《关于加强票据管理及规费解交的通知》，切实加强和规范水利规费票据管理（2分）。

2、严守财经纪律，执行财务制度（3分），发现严重违反财经纪律扣3分。

3、及时做好已完水利建设工程的审计及竣工验收结报工作，根据区政府办公室武政办发[2004]30号《关于转发区水利局等部门关于加强水利管理工作的意见的通知》，及时做好水利规费结算工作（5分）。完不成视情扣分。

（七）日常工作（10分）

1、加强三个文明建设，上下政令畅通，工作目标明确，岗位责任落实（4分）。出现重大违法违纪案件扣3分。

2、全年工作有计划、半年有小结、全年有总结，并分别于6月20日前和12月20日前报区局办公室，全年报送局办公室信息不少于10条（3分）。未及时上报小结和总结不得分，信息报送不全按比例扣分。

3、按要求及时向区局各职能科室上报各类报表资料（3分），出现迟报漏报现象视情扣分。

（八）其它

本年度水利站工作突出，受区条线和镇政府奖励的加1分，受区政府和市条线奖励的加2分，受市以上奖励的加3分。

二、考核办法：

1、各镇（区）水利站对照考核内容进行自我测评，并将测评资料于12月中旬报区水利局办公室。

2、区水利局各职能科室负责记好台账，作为年终考核的依据。

3、区水利局组织考核小组，对各镇（区）水利工作目标任务完成情况进行全面考核。

三、奖励办法：

1、对经考核达到100分的镇（区）政府分管领导及水利站长给予奖励，每增加1分加100元；考核得分不足100分的，每少1分扣100元。

2、当年应交区水利局的各项规费未能按时足额上交的不兑现奖金。