| 信件类型： | 留言 |
| 信件标题： | 有关工伤申请认定问题的留言 |
| 信件内容： | 本人亲属在常州武进前黄镇一工厂务工多年，2023年上半年在工厂上班时候发生工伤事故，导致大腿骨股骨头胫骨骨折。涉事工程老板当时口头约定会负责到底，每月支付生活费和其他相应费用以及后续的医疗费，直到恢复正常，并以此威胁如果走工伤程序就断了每月费用支付，考虑无其他收入来源，当时没有去申请工伤。随后每月，老板遵守约定每月支付费用（有相应的转账记录）。在最近几次复查后，因为恢复情况不佳，恢复期延长，大概率存在伤残可能情况下，老板告知下个月不再支付费用，并说可以配合走工伤程序。现在想咨询几个问题，一是现在是否可以走工伤程序，获得相应的工伤赔偿或补偿，需要什么程序和材料。第二是如果第一个走不通，是否有其它途径维护工伤职工的合法权益。工伤的亲属，是家庭唯一的劳动收入来源，有年迈的老人和年幼的孩子抚养，目前家庭陷入极度困难之中，生活难以为继。希望能通过合法途径惩治工厂不法行为，维护自身的合法权益。 |
| 留言时间： | 2024-07-21 |
| 回复时间： | 2024-07-24 |
| 回复内容： | 张成浩： 工作人员向你了解发生事故的情况，你称发生事故是在2023年2月份，至今未申请工伤认定。因工伤认定申请时限为1年，现已超过申请时限。你可直接至有管辖权的人民法院申请诉讼，通过司法程序维护自身的合法权益。 |
| 回复单位： | 武进区人社局 |
| 答复满意度： |
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