自全面推行河湖长制以来，五年中湖塘镇河湖治理模式在不断优化中迭代前行。2017年9月5日，这是一次“青山绿水共守护”的集结号，这是一次“共建共治共享”的集结号，这是一次“企业创新引领”的集结号，湖塘商会24位会长、副会长正式担任湖塘镇镇域范围内16条河的企业河长。江苏永盾机械有限公司董事长杨永坚就是“向东河”的守护人。

守护“母亲河”，执念扎深根。

向东河位于湖塘镇东新社区，是一条镇级河道，起点采菱港，讫点张家组，河道长度1.6公里，平均口宽17米，常规流速状态为缓流。杨永坚是土生土长的东新人，喝着向东河的河水长大，他说，向东河就是我们东新人的“母亲河”。随着工业经济的飞速发展，高楼大厦多了、大家的口袋鼓了、百姓的生活富了，但是向东河一带却也成为了被人遗忘的角落。走在向东河畔泥泞的路上，看着两岸的杂乱丛生、闻着河水的异味，浮萍水草的交织凌乱、模糊了年少时的记忆，每每想起，杨永坚心里总不是滋味。当“企业河长制”在湖塘镇重磅推行之际，他怀着“念兹在兹，此心不越”的执念坚定地认领了向东河，从那一刻起，他就下定决心要让昔日的“河清鱼欢、两岸绿秀”回来。从此，他把“企业河长”的责任扛在肩，无日或忘，在服务大局中彰显着一位企业家的责任担当，在身体力行中折射出追求卓越、力求完美的行事作风大格局。

感恩“凝聚力”，执着换新颜。

一份初心追随到底。湖塘商会以“雁阵效应”一举成为全国基层商会的典范，正以无与伦比的感召力、凝聚力、向心力，滋养了一群有担当的商会会员企业家。在湖塘镇商会徐国忠会长向善向美的引领下，企业家们奉献社会的精神进一步彰显，践行光彩事业方面的成绩日渐突出，为建设和谐社会美丽家园做出了应有的贡献，同时也成为了湖塘镇服务百姓民生、加力社会管理的一支重要力量。杨永坚和其他23位企业河长们一起怀初心再出发，召之即来、来之即战，“出钱、出力、出样、出策”成为了企业河长们行动的关键词。一张蓝图绘制到底。万事开头难，排除万难向前行。杨永坚坚持谋定而后动，主动与东新社区李忠新书记会商：召集向东沿线10多位企业家，召开向东河沿线企业水污染防治攻坚座谈会，统一攻坚思想，争取沿线企业家的支持；带领沿线企业家集体行动，反复勘察向东河，现场办公中寻找破冰源头，争取沿线企业家的理解；集众智制订初步方案，精心打磨优化方案，争取沿线企业家的共同发力；与职能部门、专业机构反复沟通研判，争取整合资源出台精准治水方案。一定要把“向东河”打造成企业河长整治亮点工程，成为大家“心之所想、行之所向”的共同目标，杨永坚率先、大家众筹资金60余万元，用于向东河整治。从2017年10月起至2018年4月，短短的半年时间里，一着不让、全速前行，全面完成了向东河整治工作。一声命令执行到底。清理岸坡垃圾，修割河边杂草；河道两侧种植花木，河道内种植水生植物；安装监控系统，监管向东河区域；精心设计标语，及时友情提示；设置护栏，安装路灯；聘人巡河，专人打理；发现问题，日清日闭；为护河人购买保险，并送去三节慰问……在每一个晨起日落夕照，这日常的种种已经成为杨永坚生活中不可或缺的一部分，融进并成为了他的一种生活习惯。杨永坚说,“知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求。”我只有一个信念，用心用情感化周边的百姓共同守护我们东新的母亲河，再苦再难再累都心甘情愿，这也必将成为自己的一种生活态度。

记录“行走间”，挚爱写续篇。

反哺生态建设，走绿色发展之路。这条路一走就是五年，从“不理解—理解—支持—信赖”，杨永坚一路行走一路坚持，“河清鱼欢、两岸绿秀”的向东河真的又回来了，成就感、自豪感油然而生，每每行至河边，他都要用手机记录美景瞬间。但是，纵观治水之路道阻且长，但来日会方长：因地制宜、稳打稳扎的实践将成为后续治水的基础；专员专群、流调溯源的队伍将成为后续治水的班底；先进科技、共建共享的理念将成为后续治水的引领；精细管理、长效守护将成后续治水的信念。

古有大禹治水，今有永坚护河。永葆故土情的一份挚爱，守护生态绿的一种力量，换一汪“向东河”的清冽，持续走下去，必将会收获“青山绿水”间一份“向东河”的婉约小景。