为全面推进并落实武进区总工会第二期在职职工医疗互助保障工作，提升全体干部职工的安全感，本着自愿原则，11月25日，区建管中心顺利完成了所有意向职工的签约通知工作，共有39名职工参加了本期在职职工医疗互助保障。

武进区在职职工医疗互助保障项目是由常州市武进区总工会组织举办，由人保财险武进支公司经办运营的武进区重点民生项目。互助保障项目可为参保职工提供住院医疗、重大疾病和工伤三类保障，与基本医疗保险形成合力，有效提升职工幸福感。第二期互助保障与第一期在签约形式上略有调整，需通过下载江南农商行APP进行签约。前期，建管中心已经将签约具体流程下发给全体职工，同时在各类通讯群里，也广泛介绍了互助保障的内容、互助保障办理的流程和注意事项，关注了“武进职工互助保障”微信公众号和互助保障小程序，并就办理和补助申请中的疑问进行了解答。通知下发同时就开始进行签约登记，并且互帮互助，在短时间内完成了有意愿参加保障的全部职工的手机签约操作。25日，根据上级总工会最新要求，针对手机操作失败和不方便的职工，建管中心进行了现场集中纸质表格签字授权，顺利汇总上报。

下一步，建管中心工会也将进一步加强工会服务建设，切实维护好职工的各项权益，不断增强工会组织的感染力、号召力和凝聚力，打造温暖的建管大家庭。