全力战“疫”，复产有力。非常时期的“两手硬”，越发变得关键。

连日来，遥观镇在毫不松懈抓好疫情防控的同时，三招连发，按下了企业复工“快进键”。截至2月23日，全镇已复工企业达412家，规上企业开工率达97%。

第1招

“一盘棋”思维

遥观是工业重镇，拥有工业企业1800多家。为推进企业平稳快速步入生产经营正轨，该镇不断强化“一盘棋”意识，压紧压实部门责任。2月7日抽调精干力量成立企业复工工作组，明确经发、人社、卫生院等相关部门工作职责。

按照“精准、有序、可控”原则，遥观镇迅速制定切实可行的分类分批复工复产方案，细化复工流程，严格落实复工标准，加强复工企业备案管理，既落细落实疫情防控措施，又精准高效解决复工复产难题。

2月9日晚10点半，遥观镇在对今创集团留常人员近两周动态信息筛查的基础上，连夜现场指导审核，发放了该镇第一张企业复工通知书。2月10日，集团首批1261名员工正式复工投入生产。

第2招

“驻厂员”进企

根据常州市、经开区相关精神，2月10日，遥观镇迅速落实企业复工“驻厂员”制度，企业复工工作组明确了“三员”的定位，即当好“宣传引导员、服务保障员、监督管控员”。

经发、环保、人社等部门相关人员经过岗前培训后，迅速切换到企业复工“驻厂员”角色。针对未开工企业，做好宣传引导;针对已开工企业，按照“三员”定位，写好“驻厂日记”，将企业出现的困难及时记录并汇报至镇工作组协调解决。

随着企业复工数的增加，这支“驻厂员”队伍逐步壮大到了52人，他们像一场“及时雨”，缓解了很多企业迫切需要开工的焦虑。2月12日，在“驻厂员”、遥观镇人社办主任刘惠玉等人耐心细致的服务下，哈焊所华通(常州)焊业股份有限公司拿到了复工通知书，首批200多名员工投入复工生产。

第3招

“驻村员”进村

疫情防控“最吃紧”的当下，真正的难题在复工后。

据了解，遥观镇外来人口达4万多人，大多是企业务工人员。随着返常人员逐日增加，如何联合企业对他们进行规范管理?2月18日起，遥观镇试行“驻村员”制度，企业积极落实主体责任，根据实际需要，联合镇工作组、村工作人员在员工居住集聚的村(社区)实行“驻村员”制度。

“驻村员”的具体职责是守好“三道关”：当好排查员，把好“健康关”。配合村(社区)负责做好返常员工活动轨迹鉴定和健康状况评估。当好联络员，把好“进出关”。自觉当起村(社区)与企业之间的防疫联络员，主动协调沟通，协助企业员工合理有序进出村(社区)。当好宣传员，把好“和谐关”。主动向企业员工宣传疫情防控的相关要求和规定。对居家观察的企业员工，负责运送必需的生活物资。遇到突发情况，积极配合村(社区)、镇相关职能部门做好协调工作。

今创集团成为首家试行单位，成立由10人组成的“驻村员”队伍，进驻员工主要居住的12个村(社区)，规范管理1000多名复工员工。

遥观镇镇长王伟强表示，生产一线也是战“疫”前线，统筹做好疫情防控和经济社会发展，既是一次大战，也是一次大考，“我们力争通过有序快速的复工，把耽搁的时间‘抢’回来。”