上周末，常州西太湖科技产业园管委会召开2026年领导干部思路研讨会。区委常委、西太湖党工委书记徐俊指出，要全面融入武进区“1234567”发展战略，找准“四城联动”中的西太湖坐标，坚定“滨湖创新区，生态科技城”的发展定位，走稳走好符合西太湖实际的高质量发展节奏。

党工委、管委会领导班子全体成员，伟驰集团主要领导，文旅（互联网）产业办、机关各部门（国有公司）和相关垂直单位负责人参加会议。相关分管领导结合各自工作实际，围绕干部队伍建设、区镇协同联动、科技创新赋能、产城融合发展、主导产业提质、土地集约开发、企业上市培育等关键议题，畅所欲言，深入探讨，提出了许多具有建设性的真知灼见和务实举措。

徐俊充分肯定了2025年西太湖取得的工作成效。他表示，过去一年乃至整个“十四五”时期，西太湖经济发展保持稳健快进，主导产业量质齐升，创新生态持续优化，产城融合纵深推进，干部队伍全面锤炼，为新一轮发展奠定了坚实基础。在肯定成绩的同时，徐俊也深刻剖析了当前园区发展存在的问题，并分析形成的原因。

2026年，是“十五五”规划的开局之年，也是武进经发区成立20周年。站在新的历史起点，徐俊指出，区委全会为武进“十五五”时期的发展绘制了清晰的战略蓝图，也为西太湖未来发展指明了方向。

徐俊强调，园区上下必须将思想和行动统一到区委决策部署上来，回归“产业立区”的根本使命，精准对接武进区“35X”产业蓝图，构建“一高三新”现代化产业体系，全力推动高端医疗健康、新材料、新智造、新经济突破式发展，在生物制造、先进材料、氢能和新型储能等未来产业领域深化布局。要促进科技创新与产业创新深度融合，强化重大项目招引与转化，持续优化营商环境。同时，统筹城市功能提升与生态建设，深化与街道、乡镇及国企协同，做强文旅等第二增长曲线，打造青年向往的宜居宜业新城。干部队伍要围绕“专业化、国际化、职业化”目标，持续完善干部“选育管用”全链条体系，崇尚实干、勇争一流，为西太湖高质量发展提供坚实支撑。