2022年，湖塘桥实验幼儿园党支部结合当前教育改革的发展趋势，以党的二十大精神为指引，以书记项目为引领，围绕“阳光工程”支部党建品牌，扎实开展四大党建项目，在提升办学品质、丰富园所底蕴、提高社会美誉度上持续发力，再创佳绩。

精准把握项目定位，筑牢培根育魂新工程

作为常州市第一个幼教集团，“湖塘阳光幼教集团”已是一个幼教知名品牌，如何在继承中发展，在稳定中创新，湖塘桥实验幼儿园党支部提出了《解锁“阳光工程”，服务区域幼教》书记项目，以“融合共享、积极乐观、幸福温暖、追求卓越”思想为引领 ，积极打造“阳光工程”，实施“阳光文化”“阳光课程”“阳光师训”“阳光舞台”四大党建项目，助推党建与园所工作合生共长、合美与共，奋力开拓集团化教育背景下发展新局面，更好服务湖塘地区幼教事业。

全面构建实施样态，激活项目发展新动力

敬事，担当之动因也。支部高擎“实干”之帆，坚持目标导向，将项目与集团部门工作相结合。建立“书记统管、部门专管、党员协管”联动机制，制定专项实施方案。坚持行动导向，对照项目的内容，认真谋划、多措并举、层层发力，形成上下联动、齐抓共创的浓厚氛围。坚持问题导向，针对项目内容，成立专项调研督导组，制定有效的调研计划，推进项目实施。坚持结果导向，建立项目任务督办反馈机制，将项目推进过程，纳入支部重要议事日程。以责任体系的闭环管理推动项目责任落到实处，成效显著。

凸显项目实施成效，激活质量发展新高地

“扎根沃土，根深叶茂。上下同欲者胜，风雨同舟者兴。”“阳光工程”党建特色项目正有力引领集团的崛起和壮大，目前形成了“七园四中心”格局。“依托“五大主题月”“三个学习场”“一张特色牌”，构建“多元一体的文化体系”，打造“阳光环境”、形成“阳光课程”，内化“阳光品质”、外显“阳光气质”，以环境育人、文化塑人、品质造人，通过环境、课程、文化、队伍建设等项目，造就集团发展新高地。与省内、区内幼儿园结为帮扶学校，进行全方位的指导和合作，进一步扩大品牌的辐射引领，集团办学美誉度正在逐步提升。

回首看，一路风雨一路歌。湖塘桥实验幼儿园党支部全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才的初心使命，守正创新、奋楫笃行，推动“幼有所育”向“幼有优育”迈进。