12月29日上午，区第四考核组到湖塘镇开展年终综合考核工作，并召开湖塘镇2022年度综合考核工作汇报会。区第四综合考核组组长王明源出席会议并讲话。镇党委书记朱小平，党委副书记、镇长候选人丁涛分别作述职报告。区第四综合考核组成员、镇党委扩大会成员，镇部门、社区主要负责人等代表参加会议。会议由镇党委书记朱小平主持。

王明源围绕年度综合考核工作的新探索、新要求，介绍了综合考核工作的重要意义、任务步骤和有关要求。王明源指出，综合考核是落实习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省市区委部署的关键举措，是事关全局的一项战略性制度安排，必须贯穿全局、一抓到底、抓出实效。湖塘镇要进一步深化对于年终现场考核重要性的理解，准确把握综合考核工作有关要求，确保各项工作落地落实，为全年考核划上圆满“句号”。考核组将力戒形式主义、官僚主义，严格执行中央八项规定实施细则，严格遵守考核工作各项规定和程序，客观公正反映情况，推动考核制度体系更加科学。希望湖塘镇在做好年终综合考核工作的同时，加强工作统筹，扎实做好党的二十大精神学习贯彻、安全生产、两会、走访慰问、疫情防控等有关工作，确保互不耽误、相互促进。

朱小平作镇党委领导班子述职报告、个人述职报告和干部选拔任用工作报告。2022年湖塘镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据上级的统一部署和要求，积极推进高质量发展、党的建设、班子建设运行、年度干部选拔任用等各项工作取得显著成效。湖塘镇在2022年度全国综合实力千强镇排名上升至第15位，列全市第一。今年以来，湖塘镇党委创新实干，全力推动经济社会高质量发展；强化法治，着力提升各项工作法制化水平；聚焦重点，党的建设取得过硬成效；忠诚担当，大力强化班子建设；激发活力，树立正确用人导向。

朱小平指出，在区委的正确领导和区委组织部的有力指导下，镇党委严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》，扎实推进用人选人各项工作落实到位，在党管干部过程中，突出政治为要，严把选育管用程序关；坚持干部为本，激发干事创业精气神；注重事业为上，锻造基层治理主力军。干部队伍的整体素质大幅提高，形成了富有生机与活力的用人机制。

丁涛作镇政府领导班子和个人述职报告。今年以来，镇政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，全面落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，紧紧围绕全镇“贯彻‘532’发展战略 打造高品质现代城区”目标任务，聚焦“全国文明镇 现代新湖塘”总体定位，勠力同心、克难求进，推动经济社会持续健康发展。新的一年，镇政府将认真贯彻落实上级和镇党委要求，提高政治站位、坚定理想信念、坚守人民立场、提升素质本领，一如既往做好各项工作，奋力推动湖塘经济社会高质量发展走在前列。

会上，还进行了民主测评和评议。