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11月1日,第二十批“龙城英才计划”评审情况反馈暨近期人才重点工作部署会在区人社局召开。区委组织部副部长任捷,区人社局党组成员、副局长潘军,区党员教育中心主任、人才办副主任张怡,区引智中心主任曾小林出席会议。各镇、开发区(园区)人才工作分管领导参加会议。
区人社局党组成员、副局长潘军通报了第二十批“龙城英才计划”评审情况。此次共有54个项目参加评审,评审结果为A等级项目6个,占比11%;B等级项目20个,占比37%;B-等级项目11个,占比20%;C等级项目17个,占比32%。
区党员教育中心主任、人才办副主任张怡明确了项目推荐原则及相关工作安排。区委组织部副部长任捷对下一步人才工作提出了相关要求。任部长指出,人才工作一要聚焦项目招引,打造人才方阵;二要聚焦海外人才,强化创新发展;三要聚焦非武不栖,传播人才声誉;四要聚焦人才公寓,涵养人才生态。
今年以来,区引智中心积极主动贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神,围绕“532”发展战略、“一园一城一示范”建设决策部署,努力打造“长三角人才发展友好型示范城区”,切实优化营商环境,扎实推进助企纾困,以更强的“政府力”破除消极影响,以更大的支持力度赋予人才企业发展信心。
截至目前,我区已累计引进领军型创业人才项目1325个,2021年全区领军人才企业年销售突破330亿元,税收超7.8亿元。我们将全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,用心用情做好人才服务,加快推动人才与产业的“双向奔赴”,为“两湖”创新区建设提供强大动力。