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武进区人社局通过对人社事业高质量发展的民意征集,在下阶段工作中将着重做好以下几个方面:
一是实施更加积极的就业政策。贯彻落实上级关于“稳就业”重大决策部署,认真梳理各项就业创业政策,研究制定适合我区实际的相关就业创业政策。大力开展就业政策落实服务落地专项行动,推动就业政策和服务进企业、进高校、进乡村,实现政策落实的全覆盖、就业服务的全方位。
二是完善社会保障制度。深入推进全民参保三年行动计划,落实社会保险补贴政策,帮助特殊群体、困难群体参保。完善工伤预防、工伤补偿和工伤康复“三位一体”制度体系,推广“体验式”工伤预防培训模式,扩大实施范围、行业、对象。
三是助推人才企业高质量发展。加强企业博士后管理和服务,每季度组织相关人员进行业务辅导及工作交流。联合民资共推“共享工厂”计划,破解制约领军人才企业发展壮大难题。继续开展十大产业链重点企业挂钩联系服务工作,及时协调、解决企业人才工作难题。
四是积极营造和谐劳动氛围。规范开展和谐劳动关系示范园区建设,保持用工领域和谐稳定。健全劳动关系风险监测预警机制,抓好风险防控的源头治理。充分发挥构建和谐劳动关系第三方委员会作用,全面指导企业合法用工。
五是提升人社服务效能。以继续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全力激发干部职工干事创业热情和动力。以系统行风建设、干部职工综合能力素质提升三年行动计划、业务技能比武练兵为抓手,全力打造政治合格、业务精湛、作风优良的干部队伍。