1月22日，武进区人社局发布《常州大学生就业创业工作调研报告》，内容主要涉及大学生就业期望、求职渠道、就业创业服务需求、制造业校招情况和政府人才服务等方面。

该报告是在去年8月至10月，对常州市11所大中专院校的5700余名学生开展广泛问卷调查和评估基础上形成的，由武进区人社局邀请11所驻常院校就业部门相关负责人，成立大学生就业创业情况调研工作小组。报告旨在通过真实数据对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，进一步分析大学生求职心理、地区制造业企业人才需求以及高校毕业生就业的难点和痛点。

报告显示，60.99%的职业院校学生毕业后首选就业地是常州，36.34%的本科生毕业后愿意留在常州就业。吸引职业院校学生留下就业的因素是“常州城市环境优美、交通便利”、“因在常州读书，爱上常州这座城”，本科生不留在常州就业的因素是“常州市工作前景不明”、“常州城市规模不大，机会相对不多”。常州大学生需要的就业指导列前三位的是“应聘技巧”、“用人单位信息”和“职业规划辅导”。

在学生入职初期薪资期待方面，从学校类型分析，职业院校学生入职第一年期待最多的月薪范围是3000—3999元，占34.77%，其次是4000—4999元，占23.76%。常州市高校本科生入职第一年薪资期待最多的是月薪4000—4999元，占比29.14%，5000—5999元的占比23.44%。常州市高校硕士生入职第一年期待的月薪集中在7000元以上，43.84%的硕士生选择9000元以上的月收入。

从问卷调查分析可以看出，大学生最需要的是应聘技巧的讲授培训，占比为25.71%;24.26%的学生需要用人单位的信息，希望有关企业加大在大学生中的宣传力度，特别是运用大学生喜闻乐见的方式，如冠名校园体育运动比赛、参与校园文化建设、设立奖学金助学金等。关于人力资源和社会保障部门提供的服务，常州大学生需求最迫切的三项分别是“技能培训服务”、“职业介绍”和“就业指导”，比例依次为24.78%、24.47%和23.69%。

在求职过程中，20.99%的受调查学生认为，实践和工作经验是影响高质量就业的首要因素;19.24%的受调查大学生认为，沟通表达能力是影响就业的重要因素;18.39%的受调查大学生认为，专业知识是影响就业的因素。

在创业需求方面，常州大学生创业意愿明显增强，12.63%的大学生毕业后有意向创业。常州高校硕士生对于创业场地需求最大，26.15%的硕士生希望政府能提供免费创业场地;常州高校本科生和专科生对资金扶持需求最迫切，19.67%的本科生和20.44%的专科生希望，政府能够增加创业资金扶持，增加贷款贴息幅度。